Soluções

Análise e Perfil de Cargos x Perfil do Ocupante

 Através de instrumentos específicos, analisar e definir os perfis os cargos.

 Associar e alinhar estes perfis  e requisitos aos talentos individuais dos colaboradores e/ou pretendentes.

 Determinar as competências críticas de sucesso para cada cargo. Alinhando-os com as características dos ocupantes.